Lowongan Kerja PT Pegadaian (Persero) Mataram Lombok NTB


Untuk mendapatkan sumber daya manusia yang kompeten 
sesuai dengan persyaratan yang ditentukan dan selaras dengan 
perkembangan perusahaan, PT Pegadaian (Persero) 
melakukan pengadaan pegawai yang berazaskan kepada :

Prinsip transparansi, akuntabilitas, independen, dan keadilan.
Analisis kebutuhan pegawai Perusahaan untuk jangka pendek 
dan jangka panjang.

Pengumuman rekrutmen pegawai dilakukan secara terbuka 
melalui media massa atau sarana lain agar informasi diterima 
oleh masyarakat secara luas. 

Tahapan dalam proses rekrutmen pegawai meliputi 
seleksi administrasi (berkas lamaran), tes tertulis, wawancara, 
tes kesehatan, on the job training, maupun seleksi lain yang 
diperlukan sesuai kebutuhan.

Halaman Resmi Rekrutmen Pegadaian: 
https://www.pegadaian.co.id/karir

2 komentar


EmoticonEmoticon